Académie Mobil in Time

Lorsqu'il s'agit de l'attractivité d'un employeur, on trouve des listes de critères détaillées sur Internet. Mais qu'est-ce qui compte vraiment du point de vue de l'employé ?

Les possibilités de développement proposées à chaque collaborateur pendant sa période d'engagement, tant sur le plan professionnel que personnel, jouent un rôle important. C'est là que le groupe Mobil in Time intervient et a lancé en février 2023 " l'Académie Mobil in Time ", avec une offre diversifiée de cours de formation continue pour chacun de ses collaborateurs.

"Le propre monde du travail évolue constamment. La digitalisation est l'un des principaux moteurs de transformation de notre société et, par conséquent, les tâches et les processus de travail des employés changent. Aujourd'hui, les évolutions sont plus rapides qu'auparavant, les exigences augmentent, les changements et les adaptations font partie de la routine professionnelle quotidienne - qu'ils soient souhaités ou non. Se former continuellement n'est plus une option, mais une nécessité", explique Maria Sessa, COO et CEO adjointe du groupe Mobil in Time.

" De cette idée est née l'académie Mobil in Time : une offre de formation continue adaptée à chaque groupe cible, composée de divers cours spécialisés, obligatoires, de perfectionnement et de direction, spécialement conçus pour les collaborateurs du groupe. Les cours proposés sont destinés à soutenir les collaborateurs dans leur travail quotidien, à leur apporter de nouveaux apports professionnels et à leur permettre également de se développer au niveau personnel".