Tu es technicien(ne) de service, comptable, monteur(se) d'atelier ou chef(fe) de projet. Chez Mobil in Time, tu rencontres un groupe diversifié et inspirant de personnes. Nous sommes une entreprise dynamique et nous nous engageons activement pour un développement continu, y compris des mesures de promotion de la durabilité.
Tu cherches de nouveaux défis ? Tu t'enthousiasmes pour des solutions innovantes et des projets passionnants ? Et tu es toujours prêt à tout donner ?
Alors tu es à la bonne adresse chez Mobil in Time. En tant qu'équipe, nous faisons toujours un pas en avant pour trouver ensemble la solution parfaite pour nos clients. Nous réfléchissons avec toi et t'invitons à faire partie de notre parcours et à contribuer à façonner l'avenir du secteur de l'énergie mobile ! Ici, tu en apprendras plus sur nous et sur ce qui nous caractérise.
Ta chance, le moment pour de nouvelles opportunités, c'est : maintenant !
Nous sommes heureux que tu aies trouvé le chemin qui mène à nous. Ici, au sein du groupe Mobil in Time, nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et engagées qui partagent notre vision et qui souhaitent enrichir notre équipe avec leurs compétences uniques.
Nos divers secteurs d'activité t'offrent la possibilité de travailler dans différents domaines et de te développer personnellement et professionnellement.
Tu peux voir ici nos postes vacants.
Au sein des RH, nous nous considérons comme des partenaires au sein de notre groupe d'entreprises aux multiples facettes et nous soutenons les équipes afin que nos collaborateurs se sentent bien. Ce que tu ne lis peut-être pas à notre sujet et ce que tu ne vois pas de nous, c'est que notre activité est multidimensionnelle et multifonctionnelle.
Par exemple, dans le processus de recrutement, nous sommes les interlocuteurs de nos candidats, nous soutenons en même temps nos cadres dans leur sélection et nous veillons à ce que les candidats correspondent à notre organisation, car nos collaborateurs sont la clé de notre succès !
Et maintenant, à toi : si tu as besoin d'aide, nous sommes là pour toi !
Qu'il s'agisse de projets chauds ou d'installations cool, chez nous, tout tourne autour des solutions énergétiques mobiles. Nous sommes le groupe Mobil in Time et nous sommes fiers d'avoir atteint le sommet du marché en Suisse. Nous fournissons des installations mobiles aux entreprises de technique du bâtiment, aux installateurs, aux planificateurs ou à l'industrie et nous conseillons dans les domaines du froid, de la chaleur et de l'air ainsi que du séchage et de l'assainissement des dégâts des eaux. Si nous sommes aussi bons que nous le sommes, c'est parce que nous pouvons compter sur une formidable équipe de spécialistes disposant d'une longue expérience et d'un grand savoir-faire. Et parce que chaque collaborateur peut apporter chaque jour de nouvelles idées et compter sur ses collègues. Tu veux aussi en faire partie ? Alors tu es au bon endroit !
Classique ou moderne ? Avec ou sans photo ? Cravate ou pas ? Avant chaque candidature, on se préoccupe de toutes sortes de choses. Chaque employeur a certainement ses propres idées et on se sent vite incertain en tant que candidat. Après tout, on souhaite faire bonne impression. Nous souhaitons te débarrasser de cette incertitude et te donnons volontiers ici quelques-unes des recommandations que nous considérons comme vraiment importantes. Nous voulons te dire ce que ton CV doit contenir et comment te préparer à l'entretien d'embauche. Tu pourras ainsi envoyer ta candidature en toute sérénité et marquer des points chez nous.
La diversité implique tout le monde. L'inclusion crée des opportunités. Et ensemble, nous pouvons donner le meilleur de nous-mêmes. C'est pourquoi nous nous engageons sur ces thèmes.
Nous croyons que la diversité est notre force et que chaque personne apporte des compétences et des perspectives uniques.
Notre objectif est de créer un environnement de travail dans lequel chaque employé(e) se sent apprécié(e) et accepté(e), indépendamment de son origine, de son sexe, de sa religion ou de ses capacités physiques.
Grâce à une communication ouverte et respectueuse, nous créons un espace pour une cohabitation respectueuse. Chacun(e) peut apporter ses idées et s'épanouir chez nous.
Au sein des RH, nous nous considérons comme des partenaires au sein de notre groupe d'entreprises aux multiples facettes et nous soutenons les équipes afin que nos collaborateurs se sentent bien. Ce que tu ne lis peut-être pas à notre sujet et ce que tu ne vois pas de nous, c'est que notre activité est multidimensionnelle et multifonctionnelle.
Par exemple, dans le processus de recrutement, nous sommes les interlocuteurs de nos candidats, nous soutenons en même temps nos cadres dans leur sélection et nous veillons à ce que les candidats correspondent à notre organisation, car nos collaborateurs sont la clé de notre succès !
Et maintenant, à toi : si tu as besoin d'aide, nous sommes là pour toi !
Programme d'entraînement et de formation du groupe Mobil in Time
Lorsqu'il s'agit de l'attractivité d'un employeur, on trouve désormais des listes de contrôle entières sur Internet. Mais qu'est-ce qui compte vraiment du point de vue de l'employé ?
Les possibilités de développement offertes à chaque collaborateur pendant sa période d'engagement, tant sur le plan professionnel que personnel, jouent un rôle important.
C'est là que le groupe Mobil in Time intervient en lançant en février 2023 la "Mobil in Time Academy", qui propose un large éventail de cours de formation continue pour chacun de ses collaborateurs.
Cours spécialisés/obligatoires
On ne soulignera jamais assez l'importance des cours pour la sécurité au travail. Dans un environnement de travail présentant des risques et des dangers potentiels, les formations et les cours jouent un rôle crucial pour garantir la sécurité et le bien-être des travailleurs. Pour la sécurité de tous, divers cours sont ici considérés comme obligatoires.
Cours de formation continue
L'accent est mis ici sur des thèmes commerciaux et généraux qui peuvent intéresser les collaborateurs tant du point de vue professionnel que personnel. Le champ thématique est large, de la protection des données à la transmission de compétences sociales en passant par la gestion de la santé et les cours d'information sur les assurances et la prévoyance.
Cours de direction
Le rôle des dirigeants n'est pas seulement d'atteindre leurs propres objectifs, mais aussi de motiver les autres à réussir et à exploiter leur potentiel. Les cours de cette catégorie visent à renforcer nos leaders en tant que points de repère et modèles, créant ainsi un environnement de travail positif et prospère.
