Maria Sessa, COO und stv. CEO der Mobil in Time Gruppe, in einem kurzen Interview zur Mobil in Time Akademie.
L'époque où l'on apprenait un métier et où l'on travaillait ensuite pendant 40 ans dans la même activité est révolue. Qu'est-ce que cela signifie pour le travail quotidien aujourd'hui ?
"Le monde du travail évolue constamment. La numérisation est l'un des principaux moteurs de transformation de notre société et, par conséquent, les activités et les processus de travail des collaborateurs changent : qu'il s'agisse du nouveau système d'exploitation, dont les performances sont très différentes de l'ancien, de la technologie moderne des appareils ou des canaux de communication numériques. De nos jours, les évolutions sont plus rapides qu'auparavant, les exigences augmentent, les changements et les adaptations font depuis longtemps partie du quotidien professionnel - qu'ils soient souhaités ou non. Le concept d'apprentissage tout au long de la vie est plus important que jamais. Se former en permanence n'est plus une option, mais une nécessité".
Quel rôle la Mobil in Time se voit-elle jouer en tant qu'employeur à cet égard ?
"En tant qu'employeur, nous estimons qu'il est de notre devoir de soutenir au mieux chacun de nos collaborateurs dans son développement personnel et professionnel. Le groupe Mobil in Time a à cœur d'encourager ses collaborateurs, de les faire progresser et de les accompagner avec des offres adaptées. C'est de cette idée qu'est née l'Académie Mobil in Time - une offre de formation continue spécifique aux groupes cibles, composée de divers cours spécialisés, obligatoires, de perfectionnement et de direction, spécialement conçus pour les collaborateurs du groupe".
Quelles sont les possibilités qui en découlent pour les collaborateurs, mais aussi pour le groupe Mobil in Time ?
"Les cours proposés doivent soutenir les collaborateurs dans leur travail quotidien, leur apporter de nouvelles idées professionnelles et leur permettre de se développer sur le plan personnel. De plus, nous souhaitons encourager l'échange entre les participants par le biais de cours intersites. Nous valorisons le travail en commun et misons sur une équipe engagée, composée de collaborateurs compétents, prêts à participer au développement de l'environnement dynamique du groupe. Une équipe au sein de laquelle les collaborateurs peuvent apporter leurs idées tout en comptant les uns sur les autres. Chaque collaborateur apporte une contribution importante à l'organisation globale et à notre position de leader sur le marché".